会计行业人才资源统计工作是会计人才工作的一项重要基础性工作，也是国家人才资源统计工作的重要组成部分。做好这项工作，全面掌握、科学评估会计人才工作和会计人才队伍建设的基本情况，对于贯彻落实好《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）和《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（以下简称《会计人才规划》）、提高会计人才工作科学化水平、更好地实施会计人才战略，具有十分重要的意义。特别是2010年是实施《国家人才规划》和《会计人才规划》的开局之年，该年度的统计工作数据是贯彻落实《国家人才规划》和《会计人才规划》的基期数据，尤其重要。

　　根据中组部、人力资源社会保障部、国家统计局《关于开展2010年度全国人才资源统计的通知》（中发[2011]11号）要求，为做好2010年度全国会计行业人才资源统计工作，特制定《2010年度全国会计行业人才资源统计工作实施方案》（附件），现印发你们，请遵照执行。

　　希望你们将会计人才统计工作作为贯彻落实《人才规划纲要》和《会计人才规划》的切实举措，列入本年度会计管理工作的重要议事日程，加强领导，健全机制，合理规划，统筹推进会计人才统计工作；克服困难，加大工作力度，加快和完善会计人员信息管理系统建设；确定专人，注重沟通汇报，确保全国会计行业人才资源统计工作的平稳有序开展和统计数据的科学合理、准确真实。

　　联系人：财政部会计司会计人员管理处　 赵劼

　　联系电话：010—68552544（含传真）

　　电子邮箱：zhaojie7@mof.gov.cn

　　附件：2010年度全国会计行业人才资源统计工作实施方案

　　附2：会计从业人员统计表