目前，山东、江苏、内蒙古等不少省、区建筑企业养老保障金（2003年以前称为“建筑企业劳动保险费用”）实行由建设主管部门统一筹集后再拨付建筑企业的管理方式，即建筑企业在承接建筑工程时，由建设管理部门向建设单位收取养老保障金，然后按照一定比例拨付建筑企业，专门用于建筑工人办理劳动保险。