企业对即将退休的员工采取“提前退休”的非常规手段，能使企业和个人税负同时降低 案例老王是甲公司原总经理，再过几个月就年满60周岁准备退休，目前已退居二线。2008年7月，甲公司董事会研究决定，在老王退休前一次性奖励其50万元。不考虑一次性奖励，甲公司人均月工资2000元，老王平时每月工资5000元（当地上年职工平均工资为15000元...... (此内容为收费内容)
企业对即将退休的员工采取“提前退休”的非常规手段，能使企业和个人税负同时降低
案例老王是甲公司原总经理，再过几个月就年满60周岁准备退休，目前已退居二线。2008年7月，甲公司董事会研究决定，在老王退休前一次性奖励其50万元。不考虑一次性奖励，甲公司人均月工资2000元，老王平时每月工资5000元（当地上年职工平均工资为15000元......
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